因不可抗力不能上班算休假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因不可抗力不能上班算休假吗 -法律知识
释义	法律分析：这不算休假，同理也不算公司福利，因为这种情况公司要承担公司不能及时开张的损失，个人也是承担个人的损失，共度难关，所以基本上休息的这段时间是没有工资的，公司也不能扣你的工资或者非法解除劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	行纪合同与委托活动的特征与区别是什么旅客运输合同中承运人的免责事由包括什么行纪合同与委托活动的特征与区别是什么旅客运输合同中承运人的免责事由有哪些行纪合同是行纪人以什么名义进行贸易活动合同的内容由当事人约定一般不包括的条款是议行合一原则的基本内容出游免责协议怎么写？合同履行中的协作履行原则是什么签订货物运输合同后承运人必须履行哪些义务运输合同中提出承运人的承担义务有哪些签订货物运输合同后承运人必须履行哪些义务土地征收面积不对怎么办征地补偿标准不一致怎么办土地征收补偿存在的问题土地征收面积不对怎么办 -法律知识征地补偿标准太低怎么办征地补偿标准不统一是合理的吗？与土地征收补偿标准不符怎么办征地补偿不一致怎么办？对征地补偿不满的原因征地补偿标准不一致该怎么办征地补偿标准不一致怎么办？征地补偿标准不一致该怎么办? 征地补偿标准太低怎么办啊 kotwali Kriegsgebiet Ku Klux Klan kumulative anknupfung kurb exchange kurb market kurbstone kurbstone broker Kyoto Convention * L * label label coding labeled land price labeling regulations labeling theory labeling theory of crime labor LABOR labor act labor activities not of creative writing labor administration department labor administration law laborage labor age labor agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。