| 问题 | 请病假一周工资怎么计算 |
| 释义 | 港澳通行证是中华人民共和国公安部出入境管理局签发给内地居民前往香港或澳门的旅行证件。病假工资计算根据休假时间和工龄划分，按照一定比例发放。请病假期间享有工资，根据劳动合同或集体合同约定的工资标准确定。 法律分析 一、工资 港澳通行证，俗称双程证，是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训、就业、留学等非公务活动的旅行证件。 二、请病假一周工资怎么计算 在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。 病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄<2年者：病假日工资按职工日的60%计发; 三、请病假有工资吗 请病假是有工资的。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 拓展延伸 请假期间工资如何结算 请假期间工资的结算通常根据公司的规定和劳动法进行。在大多数情况下，如果您请病假一周，工资会按照以下方式计算：首先，根据您的合同或公司政策确定基本工资。然后，将基本工资除以您正常工作的天数，得到每天的工资。接下来，将每天的工资乘以您请假期间的实际工作天数，得到请假期间的工资。请注意，根据公司政策或劳动法，可能会有一些特殊规定，如扣除病假工资或支付特殊津贴。因此，建议您与公司的人力资源部门或法律顾问核实相关政策和法规，以确保您的工资结算准确无误。 结语 根据您提供的信息，病假期间工资的结算通常根据公司规定和劳动法进行。如果您请病假一周，工资会按照合同或公司政策确定的基本工资进行计算。每天的工资是基本工资除以您正常工作的天数，然后乘以您请假期间的实际工作天数。请注意，根据公司政策或劳动法，可能会有一些特殊规定，如扣除病假工资或支付特殊津贴。建议您与公司的人力资源部门或法律顾问核实相关政策和法规，以确保您的工资结算准确无误。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。 社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。 |
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