用人单位可以自定加班费标准吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以自定加班费标准吗？
释义	法律分析：一、用人单位可以自定加班工资的计算标准，但是不得低于国家法律的规定。二、根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条
随便看	未成年从轻判刑标准未满十六周岁的未成年人犯罪怎么处罚 17岁未成年犯罪未成年犯罪的量刑标准未满十八周岁刑事责任未满16岁犯罪可以判刑么 17岁未成年发生性是违法吗十六周岁以上不满十八周岁的未成年犯罪侵犯16岁未成年判几年中国未成年性犯罪如何处罚未成年人刑事犯罪未满16周岁犯刑事案件银行卡被截屏有危险吗 -法律知识银行卡被截屏有危险吗 -法律知识电子医保卡截图付款能付吗电子医保卡截图付款能付吗银行卡被截屏有危险吗宠物定金不退合法嘛？宠物定金不退合法嘛？宠物定金不退合法嘛宠物定金不退合法吗？宠物定金不退合法吗宠物定金不退合法吗？宠物定金不退合法嘛？宠物定金不退合法嘛 consular corps consular correspondence consular courier consular couriers ad hoc consular court consular decision consular district consular document Consular Documents consular employee consular establishment consular exemption from customs consular exemption from taxation consular fee consular fees and charges consular flag consular function consular identification consular immunity consular institution consular instruction consular intercourse Consular Invoice consular invoice consular invoice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。