劳动法规定拖欠工资如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定拖欠工资如何处理
释义	法律分析：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。所以，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	个人买违禁药品怎么处罚 -法律知识床垫没有合格证怎么处罚 -法律知识包括但不限于高空抛物是什么意思在各种代理中都能引起代理终止的原因是直接代理和间接代理的区别间接代理和直接代理的差别？直接代理和间接代理的区别直接代理和间接代理有什么区别直接代理和间接代理的区别直接代理和间接代理有什么区别？直接代理和间接代理的区别是什么间接代理和直接代理的区别直接代理和间接代理之间的区别个税申报系统操作流程是什么? 自己怎么申请0报税如何申报税步骤个税子女教育科目填写子女满了18岁还可以跟随母亲迁移吗子女满了18岁还可以跟随母亲迁移吗子女满了18岁还可以跟随母亲迁移吗？子女满了18岁还可以跟随母亲迁移么子女满了18岁还可以跟随母亲迁移吗子女满了18岁还可以跟随母亲迁移嘛子女满了18岁还可以跟随母亲迁移嘛？子女满了18岁还可以跟随母亲迁移吗 rules of the air rules of the court rules of the game equal rights among family members equal rights for both sexes equal security equal share equal status of women equal subjects equal suffrage equal treatment equal treaty equal validity equal vote Equatorial state equidistance area equidistance boundary equidistance principle equidistant diplomacy equilibrium equilibrium of power equilibrium of supply and demand equipment file equipment for seizure of drugs and traffickers equipment interchange agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。