劳动合同解除资料规定保留几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除资料规定保留几年？
释义	法律分析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存2年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	失信被执行人能否胜任监事一职？负债失信人员可以做公司监理吗监理不履行合同怎么样处理失信被执行人两年后失信人员满五年不执行怎么办失信被执行两年突然没了法律问题失信被执行两年突然没了？被执行人多久变成失信执行人被起诉多久会列入失信人名单失信执行最长几年没收到法院判决书就成为失信被执行人失信人员满二年就没事吗失信人员满六年不执行怎么办公务员停职的依据政府官员免除职务后还上班吗？公务员停职处理是什么意思？公职人员被停职了一般会怎样 -法律知识公务员停职是什么情况没有报建的监理合同是否有效监理合同到期了施工没有完成怎么办 -合同订立监理合同没签订可以开展工作吗？监理合同属于建设工程合同吗出了质量事故,监理有什么责任建设监理不到位，应该负什么法律责任结婚前有一套房,婚后再买算二套么 FLETA flexibility of law flexible constitution flexible duty flexible hours flexible job system flexible manufacturing system flexible norms of conflict flexible prime rate flexible stipulations flexible tariff flexible wage system flexible working hours flexible working time flight FLIGHT flight accident flight crew flight lieutenant flight log flight number flight of capital flight sergeant flight space flimflam

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。