怀孕七个月请假算事假吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕七个月请假算事假吗？
释义	法律分析：如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
随便看	房屋分割怎么办理 -法律知识土地证分割办理流程如何办理土地分割证如何办理土地分割证房屋分割怎么办理公司解散需要什么条件哪些情况下公司可以解散？公司要解散该如何处理解散公司的条件是什么公司解散的方式都有哪些解散公司流程公司解散流程是怎样的公司已经解散如何解散清算组公司解散的流程？公司要解散怎么办公司如何进行解散？公司解散的流程是怎样的公司解散需要怎样做公司解散步骤是怎样的解散公司的条件是什么？哪些情况下公司可以解散如何处理公司解散公司要解散怎么办? 公司解散的流程有什么公司在什么情况下可以解散 unlawful restraint of another's liberty unlawful sale unlawful search and seizure unlawful search of the articles of another person unlawful search of the person of a citizen unlawful search of the residence of another person unlawful status unlawful stay and residence unlawful strike unlawful supply of drugs unlawful supply of narcotics or mental drugs unlawful threats Unlawful, Unlawfully unlawful use of mails unlawful use of weapons unlawful wounding unless sooner berthed unlicensed unlicensed attorney unlicensed business unlicensed businessperson unlicensed driver unlicensed lawyer unlicensed peddler unlicensed practice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。