劳动合同中约定的与用人单位的规章制度内容是不一致那劳动合同的约定还有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同中约定的与用人单位的规章制度内容是不一致那劳动合同的约定还有效吗？
释义	法律分析： 1、看劳动者是否请求；2根据请求情况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第五十条第二款用人单位的内部规章制度与劳动合同约定相冲突时，劳动者如果请求优先适用劳动合同的相关约定的，法院予以支持。
随便看	个税多个单位怎么办个人所得税如果两个公司收入怎么办法律援助所有人都可以申请吗哪些人可以享受法律援助？什么情况下可以得到法律援助在什么情况下才能得到法律援助在两个公司上班个税怎么交？被打了对方跑了报警后怎么处理社保被重复扣了两次款应该如何处理社保重复扣款会退回吗重复缴纳社保怎么处理? 重复缴纳了社保有什么办法如何解决社保被重复交纳的问题？社会保险重复交两份怎么办社保重复交两份怎么样办社保重复交两份如何办重复缴纳了社保有什么办法？个税系统能查出两份工资吗？个人所得税申报时有两个单位个税系统能查出两份薪资吗如果两个单位同时打了一个月的工资怎么办？如果两个单位同时打了一个月的工资怎么办 -法律知识公司多打了工资公司可以要回吗? -法律知识在和公司打劳动纠纷官司,公司发工资多发了144元有影响吗公司压两个月工资违法吗 system of paying fines by way of free labor system of payment in kind system of payment partly in kind and partly in money system of people's assessors system of people's congress system of people's jurors system of people's mediation system of personal income distribution system of personal responsibility on a work post system of piecerate wage for above-quota output system of position system of production responsibility system of product quality standards system of professional qualification of realty valuators system of promotion through examination system of proof system of public prosecution system of punishment system of punishment against old offenses system of quality certification system of recognition system of recourse system of recruitment system of registration and certification for the right to the use of land system of regular wage increases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。