怀孕七个月请假算事假吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕七个月请假算事假吗？
释义	律师分析：如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
随便看	交通违法扣分新规 -交通违章违规驾驶扣分标准 -交通违章驾驶人的违法行为会被记多少分？图中驾驶人的这种违法行为会被记多少分驾驶人哪种违法行为记一分驾驶人这种违法行为会被记几分呢？驾驶人违法行为会被记几分增值税的不含税销售额如何计算？不含税销售额=含税销售额/(1+增值税税率) 增值税不含税怎么计算增值税销售额一般理解是含税还是不含税 a类纳税人评定标准 a类纳税人评定规定申请A级纳税企业需具备哪些条件 a照驾驶证扣6分怎么处理涉案金额怎么认定的涉案金额怎么认定的涉案金额怎么认定的涉案金额怎么认定的涉案金额是指什么？涉案货值怎么算？涉案金额怎么认定的涉案金额怎么认定的涉案金额怎么认定的 -法律知识货值金额和违法所得的区别 -法律知识 give evidence give false as witness give false information give false testimony give help and set an example give instruction about give judgment given given import and export goods given name give notice give oneself up to justice give or receive bribes give out a contract for a project give preferential treatment give publicity to give public notice give public notice of entrance examination give quarter give reason give rise to give sb. a disciplinary warning give sb. a sound thrashing give sb. ... hour's notice to leave the country give sb. license to use certain works

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。