年发工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司一年发一次工资的行为属于违法行为，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	如果因艾滋病导致其他重疾，能否获得理赔? 妨碍传染病罪判几年 -法律知识传染病罪判几年 -法律知识艾滋病故意伤害罪一般判几年 -法律知识妨碍传染病罪判几年 -法律知识艾滋病故意伤害罪一般判几年 -法律知识拘留15天查艾滋吗 -拘留拘留15天查艾滋嘛？拘留15天查艾滋吗？醉驾有艾滋病会拘留不卖假冒品牌货需要承担什么责任销售伪劣假冒怎么处罚销售假品牌怎么处置卖假冒品牌货要承担哪些责任销售假冒伪劣产品处罚依据是什么销售假冒伪劣产品处罚规定是什么销售假冒伪劣产品处罚规定是什么？生产销售伪劣商品罪处罚与认定国家对销售假冒伪劣产品的处罚都是什么如何处罚销售假冒伪劣产品卖假冒伪劣产品怎么处理销售假冒伪劣商品的销售数额如何确定? 销售假冒伪劣产品罪销售金额的认定标准是什么不知是伪劣产品而销售会构成犯罪吗什么是指销售假冒伪劣产品罪 returns on land return stolen goods return the accused guilty return the overcharge and demand payment of the shortage return ticket return to normal return to sender return to society return to the home country and report on one's performance of duty return to the third party return trip return voyage charter return what one has unlawfully taken or pay compensation for it reus revalorization revaluation reveal revealing of industrial secrets reveal oneself revelation revelation before committing crime revendication revendication action revenge revenge murder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。