工资下个月发合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资下个月发合法吗
释义	律师分析: 违法。依据我国劳动法的规定，劳动者的工资是每个月进行发放的，如果用人单位无故将本月的工资拖到下个月才发，是属于违反劳动法的行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	抚顺市抚顺县交通违章网上怎么办理的辽阳市怎么办理签证抚顺居住证办理流程市长热线投诉需要实名吗市长热线12345需要实名吗市长热线12345需要实名吗财税2015年78号文解读 -法律知识财税201636号文件财税201636号文件? 财税2016年52号财税201636号文件财税2009 59号文件解读财税2009 59号文件解读财税2016年52号财税201636号文件财税2015年78号文解读 -法律知识财税2009 59号文件解读山东省水资源税征收管理办法山东省水资源税征收管理办法财税2018 164号关于支付退休退职费用适用法规问题的复函国资委第63号文件细则？山东省水资源费征收使用管理办法 2016年36号财税文件财税2016年52号解读 -法律知识 civil action civil action civil action concerning foreign interests civil action in ancient China before the Han Dynasty civil action of first instance civil activity civil act susceptible of modification and cancellation civil adjudication civil adjudication organization civil adjudication system civil adjudicatory agency civil administration civil administration organ civil affairs civil affairs assistant civil agency civil agent ad litem civil aircraft civil airplanes civil air transport civil and commercial law civil and military authorities civil and military commission of the grand administrative region civil and political rights civil and technological air defense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。