公司该怎样安排员工加班-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司该怎样安排员工加班
释义	单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳动合同里面另行约定的，按照劳动合同的约定。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。由此可见，加班由用人单位安排，公司订立加班审批规定合法有效。法律依据《劳动法》第四十一条
随便看	抢夺枪支罪判多少年抢夺枪支罪一般判几年? 抢夺枪支罪一般要怎么判刑? 根据刑法规定抢夺枪支罪会判多久? 抢夺枪支罪的量刑? 抢夺枪支罪判多久? 抢夺武器装备罪判几年? 抢夺武器装备罪既遂会判多长时间? 抢夺武器装备罪量刑规定? 抢夺武器装备罪判刑标准? 一般抢夺武器装备罪是怎么判刑的? 抢夺武器装备罪既遂判多久? 根据刑法规定抢夺武器装备罪会判多久? 抢夺武器装备罪最少判几年? 破坏武器装备罪既遂最多判多少年? 盗窃武器装备罪如何判刑? 新刑法盗窃武器装备罪怎么判抢夺武器装备罪怎么判刑? 犯了抢夺武器装备罪一般怎么判? 抢夺武器装备罪如何判刑抢劫弹药罪能判多少年? 抢夺武器装备罪既遂一般判多久? 抢夺武器装备罪既遂能判多少年? 刑事抢夺武器装备罪怎么量刑处罚? 犯了抢夺武器装备罪怎么量刑处罚? port autonome port charges port charterparty port clearance port congestion surcharge port construction dues port dues port duties port efficiency portent of crime Porter Convention portfolio portfolio investment portfolio investor portfolio management port-freeze period port handling port inspection port investment portio legitima portion portionless portion of power portion of succession portion of the estate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。