劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
释义	法律分析：劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同无需其他任何实质条件，但必须提前30日以书面形式通知用人单位，以使用人单位进行必要的准备，避免影响其生产和经营。劳动者的辞职权，亦即劳动者自主选择职业权利的一项具体化权利，是《劳动合同法》规定的劳动者的一项基本权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	农民工右脚母指缺失算几级伤残 -法律知识农民工右脚大母趾骨骨折能否进行工伤等级鉴定？残疾人去不了办身份证应该怎么办? 残疾人去不了办身份证怎么办 -法律知识支部委员空缺有时间限制吗？支部委员空缺有时间限制吗 -法律知识支委可以空缺多久 -法律知识残疾人去不了办身份证应该怎么办乡镇人大代表一定是党员吗公司的工会归公司管吗企业工会归谁管 -法律知识强迫他人意愿是犯罪吗 -刑事处罚法律第几条规定不能强迫别人强迫他人劳动犯什么罪强迫他人签字犯什么法强迫别人给钱是什么罪？法律强制性的例子 -法律知识强迫他人犯法吗 -法律知识在强奸案件中如何认定是自愿还是强迫？法律强制的目的在于？偷东西当场抓住怎么判？现在偷东西抓到怎么处理？足金换成了一口价能换回来不? -法律知识足金换成了一口价能换回来不? -法律知识怎么投诉金店 -法律知识 compatibility rule compatriots compel compellable witness compendium compensable injury compensate compensated compensated appropriation of state funds compensated service compensated storage compensated use of land compensated use of state funds compensate for compensate for a loss compensate for economic losses compensating duty compensating goods compensating measure compensating product compensation compensation compensation Compensation compensation agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。