正式工急辞工会被扣多些薪资?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工急辞工会被扣多些薪资?
释义	正式工急辞最多扣不超过薪资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规章的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职申请，与用人单位协商好离职，急辞工受法律保护，用人单位不可以额外扣任何费用。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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