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年假的工作年限怎么界定
释义
法律分析:年假的工作年限指员工自参加工作之日起累计工作时间,不单指员工在本单位的工作年限,还包括员工之前在其他用人单位的工作年限,且中间允许有间断,现在通常的认定标准是社保缴费记录。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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Type A special loan in foreign currencies
Type B foreign currency deposit
Type B special loan in foreign currencies
Type C foreign currency deposit
type line
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type of land use
type of punishments
type of victims
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更新时间:2025/7/27 21:03:41