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问题	产检属于病假还是事假法律问题
释义	法律分析: 产检不算病假。产检既不是算作病假也不是算作事假,而是正常劳动的时间,用人单位应按照正常出勤支付其待遇。事假是劳动者因个人原因无法出勤，需要休息的期间。病假是劳动者因患病或非因工负伤，经医院诊断确认需要休息的期间。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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