网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年满16周岁工作合法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
合法,我国法定最低劳动者年龄为十六周岁,年满十六周岁的人有劳动的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
法院会强制执行吗
什么是法院强制执行?
法院强制执行是什么
法院会强制执行吗?
法院强制执行效力如何?
法院可以强制执行吗?
法院的强制执行是什么
法院什么叫强制执行
什么叫被法院强制执行
仲裁机构有没有强制执行权
法院是否能强制执行?
强制执行的法院 法律问题
民事诉讼法院强制执行吗
什么叫法院强制执行
法院强制执行有效吗?
仲裁机构一般有没有强制执行权?
法院可以强制执行嘛?
民事判决强制执行方式
申请强制执行的法院
法院如何强制执行?
强制执行到哪个法院
仲裁机构的强制执行权有哪些?
仲裁机构有没有强制执行权
强制执行的法院是哪个
民事诉讼法院强制执行吗
intermediate civil court directive
intermediate country
intermediate court
intermediate holding company
intermediate links of taxation
intermediate order of civil action
intermediate people's court
Intermediate Peoples Court
intermediate port
intermediate pricing
intermediate prison
intermediate societies
intermediate state
intermediate technological achievement
intermediate technology
intermediate terms
intermediate zone
intermission
intermittent explosive disorder
intermittent imprisonment
intermittent insane person
intermittent insanity
intermittent term
intermixture
intermixture and contamination risks
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 0:27:11