公司搬迁不愿意去的员工怎么安置-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司搬迁不愿意去的员工怎么安置
释义	法律主观：公司搬迁员工不愿去搬迁地，属于变更劳动合同的工作地点，需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地，用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的，应支付经济补偿。
随便看	爸爸进过看守所孩子能当兵吗爸爸进过看守所孩子能当兵吗父亲在看守所一个月会影响到孩子政审吗没结婚的孩子父亲有抚养权吗父亲进过看守所孩子可以当兵吗在看守所五个月了正常吗看守所快四个月了还有希望出来不在看守所五个月了正常吗没有结婚有权争夺孩子抚养权吗在看守所快四个月意味着什么？拘役四个月实际呆多久看守所四个月了应该没消息少儿看守所几岁能进拘役四个月实际呆几天拘役四个月实际呆几天拘役四个月实际呆几天？父亲小时候进过少管所儿子能当兵吗？拘役四个月可以去看守所看吗看守所四个月了怎么没消息？贩盐如何量刑拒绝提供信息可能面临什么处罚如果转发不实信息,会有什么法律后果拒绝提供信息可能面临什么处罚如果转发不实信息会有什么法律后果登录社保说用户不存在法律问题 apostate a posteriori a posteriori Apostles apostolic delegate Apostolic Signatura a power of first order Apparatus apparel contractor apparent authenticity apparent authority apparent condition apparent damage on discharge apparent death apparent easement apparent good condition apparently unfair contract apparent representation apparent unfairness of a contract APPEAL appeal appeal appeal appeal Appeal

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法律主观：