试用期结束可以提涨工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期结束可以提涨工资吗
释义	法律分析：不一定。如果劳动合同中已经约定了正式工资，而约定的试用期工资低于正式工资，那么到了正式期就应当增加到合同约定的正式工资。如果是一样的，那么自然就不再增加。试用期结束后成为正式员工，这时候工资应该跟试用期有变化，应该已经涨了，建议研究一下用工合同，并向人事部门进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	酒吧营业时间超过向什么部门投诉酒吧噪音扰民怎么处理酒吧噪音扰民归谁管从学校当兵步骤怎么走大学生当兵留在部队学籍怎么办在校生当兵需要在学校办什么手续部队文书可以玩手机吗当兵学校证明如何开当兵网上报名怎么弄征兵网报名男兵要求当兵证件大学生当兵学籍怎么办在校大学生当兵需要在学校办理什么手续？当兵学校证明怎么开？在校大学生怎么当兵？大学生当兵留在部队学籍怎么办？从学校当兵步骤怎么走做快递做10几天有工资吗？ 2023年买便宜东西赚快递费犯法吗做快递做10几天有工资吗做快递做10几天有工资吗？做快递做10几天有工资吗 -法律知识做快递做10几天有工资吗做快递做10几天有工资吗 -法律知识经营快递业务的企业出售 grade 2 certified public accountant grade 2 judge grade 2 lawyer grade 2 notary public grade 2 procurator grade 2 prosecutor grade 2 public prosecutor grade 3 attorney grade 3 cultural relics grade 3 judge grade 3 lawyer grade 3 notary public grade 3 prosecutor grade-3 worker grade 4 attorney grade 4 judge grade 4 lawyer grade 4 notary public grade 4 prosecutor grade 4 public prosecutor grade 5 judge grade 5 prosecutor grade-6 judge grade-6 prosecutor grade-6 public prosecutor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。