试用期辞职工资下个月发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职工资下个月发合理吗
释义	法律分析：试用期期间离职，工资延一个月发不合法。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	父母出资和子女购买的房改房，离婚时如何处理已享受房改房遇到拆迁怎么办已有房改房能享受到拆迁安置补偿吗？把老婆身上打青了算家暴吗？把老婆身上打青了是否算家暴？把妻子打成轻伤算家暴吗手臂被老公打轻青了，算是家暴吗把老婆身上打青了算家暴吗？起诉离婚时被对方强奸怎么办犯强奸罪现在起诉离婚可以吗起诉离婚中遇到对方强奸怎么办强奸离婚女人会起诉吗离婚后可否告丈夫强奸罪丈夫强奸被抓我能起诉离婚吗丈夫犯强奸罪被判刑能否起诉离婚怎么起诉对方强行离婚强奸离婚女人会起诉吗？第一次起诉离婚没离能否告强奸离婚后可否告丈夫强奸罪？我被起诉离婚了怎么办离婚被起诉了怎么解决？起诉次能强制离婚吗能以老婆被强奸提起离婚吗？第一次起诉离婚没离告强奸可不可以吗强奸离婚女人是否会起诉? nondiscountable bill non-discretionary trust nondiscretionary trust nondiscrimination nondiscrimination clause nondiscrimination rule nondiscrimination treatment nondiscrimination treatment rule nondiscriminatory nondiscriminatory government procurement nondiscriminatory preference nondiscriminatory tariff preference nondiscriminatory treatment nondistinctive trademark non-dividend payee nondomestic arbitration nonducumentary letter of credit nondumping certificate nondutiable goods noneconomic corporation NON-ECONOMIC DAMAGES non-economic mass organization noneconomic society nonembodied technological progress nonenclosed sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。