员工离职后保密期限是多长时间？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职后保密期限是多长时间？
释义	法律分析：员工离职后保密期限一般是两到三年，知悉公司商业秘密的员工任职期间与从单位离职都是需要签订保密协议的，员工在离职后的2到3年内都不得使用和对外泄露商业秘密，这是法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
随便看	告知承诺制与不告知承诺制的区别 -法律知识告知承诺制和不采取告知承诺制的区别 -法律知识告知承诺制与不告知承诺区别 -法律知识告知承诺式方式还是不告知 -法律知识是否采用告知承诺 -法律知识参军纹身限制多少厘米政府修路征地不给补偿自己可以堵路吗商标侵权行为的构成条件有什么商标侵权法律法规都有哪些,哪些属于商标侵权行为不属于商标侵权行为的条件的是？对商标侵权行为的条件是什么商标侵权行为的构成条件有哪些？确定属于商标侵权的条件有哪些属于商标侵权行为的条件是法律规定的商标侵权行为有哪些种类商标侵权指哪些行为，规定是哪些行为属于注册商标侵权行为,构成商标侵权的要件对于商标侵权行为的构成要件包含什么下列哪些行为属于商标法规定的侵权行为对于商标侵权行为的构成要件包含哪些报工伤和不报工伤区别在哪报工伤和不报工伤的差异报工伤和不报工伤有什么区别呢报工伤和不报工伤不同？报工伤和不报工伤分别？ case plank split Case Record case remanded from proceedings of second instance Cases cases involving criminal infringement cases of protest against designated guardianship case stated case stated Case, Stated case study case study method case system case system case to answer case under investigation by the prosecutorial organ itself case under renewed ruling cash cash a check cash administration cash against document at port of shipment cash against documents cash basis accounting state court state court state crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。