离职被扣工资应该如何办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职被扣工资应该如何办
释义	离职被扣工资可以这样做：1、先确认工作问题是否真的存在，并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定，用人单位不能无故克扣工资。2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的，自己的工资是因为哪方面被扣了，这个必须要问清楚。3、自己侧面去更多了解事情真相，如果真有此事发生的话就需要评估损失金额，如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁。
随便看	男方要付抚养费女方要支付男方不给抚养费，怎么办？男方主动给女方抚养费,女方不要怎么办呢女方带抚养权，男方能否要回？社会抚养费双方都得交吗？社会抚养费夫妻双方是否都要交社会抚养费夫妻双方是否都要交？离婚后女方对不支付孩子抚养费怎么办? 抚养权在男方,女方要给抚养费吗抚养权给男方,女方照顾孩子 -抚养权抚养权给男方了女方有权利抚养吗 -抚养权抚养权归男方女方代养在法律上可以吗男方有权争取女方的抚养权吗？抚养权在女方男方可以要吗抚养权在男方女方要给抚养费嘛？孩子判给男方女方还需要付抚养费吗夫妻离婚后，孩子归女方，这种情况男方支付抚养费的标准是什么？抚养权在男方,女方要给抚养费吗孩子抚养权归男方,女方需要付抚养费吗抚养权归男方女方要给抚养费吗男方获得孩子抚养权，女方需支付抚养费吗？抚养权归女方男方怎么支付抚养费女方抚养费不给该怎么样处理如果女方不给抚养费的话应该怎么办？女方交的抚养费后来不给怎么处理,法律有哪些规定女的抚养费不给会怎样解决？ pre-industrial society Preinjunction pre-job training prejudge prejudgment prejudgment hearing prejudgment report prejudice prejudice Prejudice prejudicial prejudicial act prejudicial error prelaw prelaw student preliminaries of peace preliminary preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。