实习有工资嘛 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习有工资嘛 -法律知识
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	对超速行驶违法行为如何记协警扣驾驶证行驶证可属违规？行驶证与驾驶证掉会有影响吗交通违章逾期会影响学车吗？交警扣留驾驶证和行驶证是否合理？有强制措施记录不让学驾照？行驶证会不会扣分死者提款委托书包括？刑事辩护委托合同范文企业负债的偿还顺序的时候优先股的清偿顺序是否正确在我国规定过程的特点是籍贯可以改成妈妈的吗籍贯可以改成妈妈的吗籍贯可以改成妈妈的吗支付宝花呗借呗逾期7万多少钱-支付宝花呗借呗逾期7万多少钱利息合肥大病医保怎么办理流程？合肥大病医保怎么办理流程大病医保怎么办理流程股东是否能向公司借款构成抽逃出资股东向公司借款能视为抽逃出资吗股东查阅公司会计账簿是否需要具备合理的理由股东要求查阅公司会计帐簿，应当履行什么程序？股东向公司借款是否认定抽逃出资? 股东查阅公司会计账簿需要具备合理的理由吗假造的文件假债假帐假帐目假证假证据假证明假支票假执行假住所假装价价格价格变动条款价格标签价格补贴价格策略价格差别价格调整条款价格法价格浮动范围价格管理价格管理法价格管理法规价格管理机关

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。