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问题	社会工龄法律问题
释义	法律分析: 确定社会工龄的方法有两种: 1、员工有档案按档案确定工龄; 2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	过失损坏交通工具罪量刑标准满足什么条件会构成过失损坏交通工具罪? 交通工具过失损坏的刑法法定刑责任过失损坏交通设施犯罪构成要件要素具体都有哪些过失损坏交通工具罪的构成要素是什么？构成过失损坏交通设施犯罪具备四个要件什么是过失损坏交通设施罪的构成要件? 构成过失损坏交通设施罪的要件? 过失损坏交通设施罪构成要件是什么? 过失损坏交通设施罪构成包括什么方面过失损坏交通设施罪的概念是什么过失损坏交通设施罪需要哪些构成要件? 过失损坏交通设施罪构成要件具体规定? 事故主要责任误工费赔偿的依据有哪些？事故中误工费按责任划分吗?？双方责任误工费怎么赔偿标准人伤交通事故处误工费如何赔偿，包含的赔偿项目是什么咋确定交通事故赔偿的误工费车祸赔偿误工费的计算标准有什么规定交通事故中误工费谁赔事故赔偿误工费需要哪些材料？交通事故造成的误工费是怎样赔偿的？什么是过失损坏交通设施罪的构成要件? 构成过失损坏交通设施罪的要件有哪些? 构成过失损坏交通设施罪必备4个要件 judges' summons judge-umpire judging by judging from the fact judgment JUDGMENT judgment Judgment judgment judgment judgment JUDGMENT2 JUDGMENT3 JUDGMENT4 JUDGMENT5 judgment affirming a specific administrative act judgment against the plaintiff Judgment, Arrest Of judgment book judgment by confession judgment by consent judgment by default judgment by default judgment creditor judgment creditor

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