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劳动法收押金要求怎么处理公司
释义
法律主观:
根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。
法律客观:
《 劳动合同法 》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民 身份证 和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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更新时间:2025/12/22 9:22:27