请假推迟发薪资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假推迟发薪资合法吗
释义	律师分析：因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响；征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。用人单位可以扣除员工请假未上班期间的工资，但是对于工资应该按照劳动合同的约定依法发放。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十一条推迟发工资的，属于无故拖欠劳动者工资的违法行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金如果用人单位不发放工资，属于违法的行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；劳动监察大队协调无效的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资；经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的，用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
随便看	重庆高新区拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细2023 回迁房分割规定及操作流程重庆两江新区拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细2023 回迁房分户需要什么手续法院判刑中有剥夺政治权利三年是什么意思如果判刑十年,表现好,能几年出来？检察院建议10年法院会怎么判如果判刑十年,表现好,能几年出来？检察院建议10年法院会怎么判？如果判刑十年,表现好,能几年出来？如果判刑十年,表现好,能几年出来如果判刑十年,表现好,能几年出来？检察院建议10年法院会怎么判检察院建议10年法院会怎么判？如果判刑十年,表现好,能几年出来？检察院建议10年法院会怎么判渎职罪一般判几年检察院建议3年法院怎么判一审判十年二审怎么判合同纠纷的处理方式有哪几种,各种处理方式有何特点收购公司法人会不会变股权收购与资产收购的区别公司收购股权需要股东会决议吗什么样的公司可以收购股东的股份机动车违章五十分怎么办？ unmarred unmarriageable marriage unmarried unmarried man unmarried mother unmarried state unmarried woman unmarried yough exceeding the normal matrimonial age unmask unmatured unmatured liabilities unmerchantable thing unmortgaged assets unnameable offenders unnamed agent unnamed policy unnatural act unnatural crime unnatural offender unnatural offense unnatural will unnavigability unnavigable unnavigable river unnavigable waters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。