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问题
劳动法规定年龄是多少岁可以上班？
释义
法律分析：
十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2025/5/11 5:00:03