网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位设备损坏劳动者要赔偿嘛
释义
通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。如果造成重大损失也是可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第二百三十八条 侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以依法请求损害赔偿,也可以依法请求承担其他民事责任。
随便看
记三分罚款多少钱
扣三分罚款100是什么违章
扣三分罚款100是什么违章
值班可以带家属吗 -法律知识
孕妇被安排值班合法么?
续签几次合同视为永久合同 -法律知识
在同一家公司签了三次劳动合同后,如果续签就是永久合同了吗?
法律规定劳动合同续签是几年?
劳动合同续签是签多少年
劳动合同续签是单位决定年限吗
劳动合同续签几年有规定吗?
劳动合同多少年可以续签?
劳动合同5年到期了要续签多些年了?
劳动合同五年续签
劳动合同5年到期了要续签多些年了
劳动合同5年到期了要续签多少年了?
劳动合同续签5年利弊
劳动合同期满前多久需要续签?
合同续签一般续签多少年
续签合同什么时候续签
合同一般何时需要续签
涉及城市住宅区噪音及环境污染的法律规定
城市噪音时间规定
中华人民共和国城市区域噪声标准规定
城市居民噪音法规
general agency
general agency business
general agent
general agent
general agreement
General Agreement on Tariffs and Trade (GATT)
general Agreement on Tariffs and Trade (GATT)
general alliance
general amnesty
general and complete disarmament
general annuity
general appearance
general appearance
general approval system
general arbitration clause
general arbitration treaty
general armistice
general armistice agreement
general armistices
general arrest
general assignment
general assumpsit
general attorney
general audit procedure
general authority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/18 2:50:29