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问题	什么是聘用的必要条件
释义	法律分析: 用人单位招收劳动者的必要条件，包括年满十六周岁；劳动者具有相应的学历（比如部队文职人员需要大专及以上学历）；双方作出真实意思表示并且协商一致；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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