寒假工没有签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工没有签合同
释义	法律分析：寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	发生家庭暴力怎么办家庭暴力有哪些表现方式？家庭暴力有哪些行为？家庭暴力的种类都有什么？家庭暴力的主要表现有哪些家庭暴力产生的原因哪些情况下会构成家庭暴力？家庭暴力具体表现是怎样的？哪些行为是家庭暴力家庭暴力有哪些表现？家庭暴力有哪些行为？家庭暴力会产生什么后果家庭暴力的主要表现有哪些家庭暴力包括哪些？家庭暴力是指哪些方面家庭暴力表现有哪些家庭暴力包含语言暴力吗家庭暴力是否包括语言暴力？家庭暴力包括语言暴力吗家庭暴力有语言暴力吗？语言暴力算家庭暴力吗? 家庭暴力有语言暴力吗语言暴力是否构成家暴？言语侮辱算家庭暴力吗语言暴力算遇家庭暴力吗 make a body search make a circuit make a clean breast of make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup make allowances for make a mistake make an address make an agreement make an apology make an appointment make an incursion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。