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怎样辞职能立马走人又不扣钱 -法律知识
释义
法律分析:
在正式用工期需要提前三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，单位不给员工结算工资的即属于违法行为，这样一切的法律责任将由单位承担。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 员工履行的是通知义务，意思就是员工想辞职的话，只要依法通知单位就可以了，并不存在批准的问题，辞职自由是员工的法定权利。
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更新时间：2025/11/4 3:27:38