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问题	小厂没签合同怎么处理
释义	用人单位违反相关法律规定，未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可向用人单位主张双倍的工资，并补订书面劳动合同。建立劳动关系，应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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