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问题	深圳试用期辞职要多久 -法律知识
释义	法律分析: 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
随便看	建设单位专业分包规定分包合同需要提交给建设单位吗? 专业分包可否直接与建设单位签订合同，？建设单位可以分包哪些工程 -法律知识专项施工方案由谁组织编制由谁审批？专业工程分包的发包方一般是谁建设单位可以分包哪些工程？施工单位和分包单位的区别 -法律知识专项施工方案应由谁组织编制？建设单位可以分包工程吗专项施工方案应由谁组织编制 -法律知识工程设计可以劳务分包吗 -法律知识施工合同变更申请书怎么写变更施工许可证需要的材料变更施工许可证需要哪些材料如何办理施工合同变更工程合同变更申请变更施工许可证需要材料有哪些变更施工许可证提交的材料工程变更后需要重新确定施工单位吗房屋结构改造找谁报批？房子结构改造找谁报批房子结构改造找谁报批？私自改造房屋结构找什么部门？哪个部门负责私人房屋结构改造？ headquarters headquarters agreement headquarters and divisions headquarters district headquarters of the general staff heads of a charge headwaters of streams health health administration health aids exemption health benefits healthcare directives HEALTH CARE INSTITUTION healthcare proxy Health Care Proxy health certificate health certificate of dogs health checkup health checkup form of convicts health condition health declaration form health hazard health inspection health insurance health law

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