劳动合同法中如何标准劳动合同的期限？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法中如何标准劳动合同的期限？
释义	律师解答：用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。（3）以完成一定的工作任务为期限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	行政枉法裁判罪既遂能判多少年? 民事、行政枉法裁判罪既遂怎么判？根据刑法规定民事、行政枉法裁判罪既遂会判多久? 民事、行政枉法裁判罪既遂怎么判构成民事、行政枉法裁判罪的条件会有什么? 老赖的小孩有什么影响孩子的爷爷是老赖,对孩子有什么影响？老赖对小孩有什么影响？犯了逃税罪既遂怎么量刑处罚逃税罪既遂判刑标准多少年? 强制猥亵指什么？强制猥亵和强奸的定义民法典解除租赁合同的诉讼时效是多久租赁合同的诉讼时效是该如何规定的租赁合同纠纷诉讼时效是如何规定的民法典债权债务纠纷诉讼时效有多久租赁纠纷诉讼时效最多多久房屋租赁协议纠纷和诉讼时效是多长时间？传销只有转账记录不立案？传销有转账记录能追回钱吗帮助传销人员转过账怎么判怎么在网上补领身份证口头遗嘱生效的情况是什么呢口头遗嘱生效的条件是什么口头遗嘱生效的要有哪些 interest of property interest of the whole interest on arrears interest on borrowings interest on condition interest on deposit interest on government bonds interest on loans interest on payment interest on public loan interest rate interest rate agreement interest rate for delayed payment interest rate of private lending interest rate on borrowings interest rates of loans interest-rate swap interest right interest school of law interest statement interest suit interest surcharge interest tax interfere interfere in others' internal affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。