实习协议在法规上的性质是什么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习协议在法规上的性质是什么
释义	法律分析：依据相关法律的规定，大学生与用人单位建立的是民事法律关系，所以签订的实习协议原则上是属于合同，而不是劳动关系。法律依据：《劳部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
随便看	临时工不给辞职怎么办厂里临时工合同到期不让走怎么办临时工签订合同不到期可以走吗？临时工工厂不给辞职怎么有效的处理 -劳动合同临时工合同到期可以辞职当天走吗临时工没签合同辞职几天能走临时工合同到期不给辞工怎么办临时工没签合同辞职几天能走？临时工当天辞职走会扣工资吗临时工没有合同辞职要提前多久没合同的临时工提前辞职要扣钱吗临时工合同没到期能提前辞职走人吗没合同的临时工提前辞职要扣钱吗？临时工工伤没有合同怎么办临时工工伤不签订合同怎么赔偿没有劳动协议的临时工工伤？临时工是否需要和用人单位签订劳动合同临时工有无必要签订劳动合同公司用临时工需要签劳动合同吗劳动合同临时工的签订临时工必须跟用人单位签劳动合同吗临时用工是否签劳动合同？公司与临时工是签劳动合同或是劳务合同用人单位与临时工要签劳动合同吗临时工要不要签订劳动合同 physical culture and sports physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery physical disability physical distribution physical distribution management physical evidence physical evidence at the scene physical evidence color photography physical evidence photocopying physical evidence scale photography physical examination physical examination of judicature physical fact physical fact rule Physical Force physical harm physical incapacity physical injury physicality theory physical labor physical labor intensity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。