绩效工资会被扣吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资会被扣吗
释义	律师分析: 可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	台风吹掉窗户砸伤人主人要全部赔偿吗台风吹掉窗户砸伤人主人要全部赔偿吗交通事故造成人员伤亡的法院判决？环岛内出现事故怎样判责交通事故受害人有过错会得到赔偿吗交通事故责任纠纷受害人死亡怎么办患精神病期间诉讼时效如何计算患精神病期间诉讼时效如何计算？提起诉讼精神病院最长期限是多久起诉精神病院最长期限是多长？起诉精神病院最长期限是多少呢呢呢呢呢呢时间？精神病起诉解除关系要多长时间诉讼时效针对精神病人精神病起诉解除关系要多长时间被打颅脑损伤赔偿多少合理和精神病人离婚法院起诉多久能判精神病起诉离婚要多长时间才能离掉起诉离婚有精神病最快多久能判精神病解除关系需要起诉几次精神损害赔偿的诉讼时效是几年患精神病期间诉讼时效如何计算 -法律知识审理期间，对被告人作精神病鉴定的时间是否计入审理期限精神病鉴定时间是否计入办案期限？和精神病起诉离婚需要多久呢起诉离婚有精神病最快多久能判 alternate member of the political bureau alternate people's assessor alternate people's juror Alternate Trustee alternation alternation by admonishment alternative alternative Anknupfung alternative charge alternative charge alternative clause alternative condition alternative count alternative danger alternative dispute resolution Alternative dispute resolution alternative dispute resolution (ADR) Alternative Dispute Resolution (ADR) alternative duties alternative duty alternative hypothesis alternative important condition alternative imposition of fines alternative imposition of pecuniary penalties alternative intent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。