劳务关系不签合同能要二倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务关系不签合同能要二倍工资吗
释义	法律分析: 劳务关系不签合同不能要二倍工资。劳务关系不适用劳动合同法，劳务关系不签合同是合法的，但是如果用人单位损害劳动者合法权益的，劳动者可以依法提起诉讼，维护自己的合法权益。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	用人单位解除劳动合同用错理由需要更改吗劳动合同被修改怎么证明劳动合同解除主体错误怎么办劳动合同填错了可以修改吗书面劳动合同写错了能修改嘛？劳动合同中错误处划掉可否修改？公司更名了解除劳动合同，重新签订但是，解除劳动合同的原因栏让我们填写个人原因劳动合同期限写错了怎么办知识产权保护措施？法院判决书内容有明显错误？法院判决书判决金额错误怎么办？已经签署的合同有误应该如何去修改合同签订后发现错误怎么修改？合同签订后发现错误如何纠正？合同可以中途修改重新签吗合同上的笔误需要承担责任吗已签订的合同有笔误如何起诉 -法律知识合同笔误日期错了合同有效吗因笔误签订的合同有效吗合同笔误的认定 -法律知识出现笔误的合同有诉讼时效吗合同上的笔误需要承担责任吗 -法律知识合同上的笔误需要承担责任吗？合同笔误法院如何处理 -法律知识合同笔误法院如何处理 evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence evidence received by jury evidence rules evidence that could be used to determine a case evidence upon oath evidentia evidential evidential burden evidential function evidentiary evidentiary evidentiary document evidentiary effect evidentiary effect of the multimodal transport document evidentiary fact evidentiary instrument evidentiary material evidentiary statement evil evil act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。