餐馆和员工劳动关系如何确定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐馆和员工劳动关系如何确定？
释义	法律分析：餐厅属于一个经营主体，具有劳动雇佣的能力，而餐厅经理属于受餐厅老板雇佣的员工，属于劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	发明专利申请怎样进行初步审查欠货款跑了属于诈骗罪吗？欠款跑了算不算诈骗法律问题饭店发票税点 -法律知识餐馆营业额多些要交税？退房时房东能否得到合同？医院护工有发票吗 -发票社保和医保的区别是什么？故意毁坏财物罪的构成四要件有哪些故意毁坏财物罪的成立条件是什么？构成故意毁坏财物罪需要满足什么条件? 故意毁坏财物罪构成既遂怎么判? 故意毁坏财物罪的认定故意毁坏财物广东故意毁坏财物罪数额巨大的标准是什么非法邮寄弹药罪如何量刑？欠条如何写有法律效力欠条如何写才有法律效力？有法律效力的欠条要怎么写欠钱如何写欠条有法律效益欠钱打欠条的法律效益吗？私人欠条有法律效力吗私自写的欠条有法律效应吗赌博洗钱罪坐多少年牢赌博洗钱罪判刑多久 acceptance of punishment acceptance of service acceptance of service acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law accepting organ accepting or offering dowry accepting state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。