公司只是口头入职怎么应对？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司只是口头入职怎么应对？
释义	法律分析：公司除了可以书面通知入职的情况,也是可以通知口头入职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
随便看	企业增值税最高税率是多少侵犯他人通信自由罪具有哪些表现一般侵犯通信自由罪是怎么处罚的司法实践中如何正确认定侵犯通信自由罪侵犯通信自由罪的构成特征有哪些什么条件下才会构成侵犯通信自由罪? 如何构成侵犯通信自由罪? 构成侵犯通信自由罪既遂如何处罚侵犯通信自由罪由什么构成构成侵犯通信自由罪法院会怎么量刑侵犯通信自由罪是如何构成的? 怎么样才构成侵犯通信自由罪侵犯通信自由罪怎么构成的侵犯通信自由罪构成? 满足什么要件构成侵犯通信自由罪? 砍断了别人一只手会判多少年？故意砍断别人一只手判几年 -量刑 2023年胳膊筋断了算几级伤残把人手臂打骨折怎么判？宫颈癌重疾险是否需要提供家庭人口状况？宫颈癌患者在购买重疾险时，是否需要提供家族病史？宫颈癌患者购买重疾险是否需要提供家族病史？保险公司拒赔宫颈癌，是否违反了保险法？保险公司拒绝赔付宫颈癌患者，是否属于违法行为？如果我在购买重疾险时未如实告知宫颈癌病史，保险公司是否会采取法律手段？消除忧虑消除种族隔离消除种族歧视消毒检验证书消防消防队消防队长消防队员消防队站消防管理消防监督消防人员消防设备管理消防组织消费消费贷款消费合作社消费借贷合同消费品消费品担保消费品价格指数消费品零售税消费品市场消费商品消费水平

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。