| 释义 |
法律分析:
政审是编制录用的关键环节，报考编制时一般只需要根据招考公告的要求，填写报考信息，这些信息一般会比较繁杂，涉及很多方面，但是并不包括政审。只有你通过面试，笔试面试综合排名能够进入有效范围内才能进入政审环节。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
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