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跨年度休假是什么意思
释义
法律主观:
2007年出台的《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1年度内可以集中安排,也可分段安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。而根据目前大多数单位职工修不满年休假,又不能跨年度休假的情况,条例还规定,职工应休未休的年假,单位需按照日工资的三倍支付年休假工资报酬。
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更新时间:2025/11/29 2:50:49