哪些情形可在规章制度中规定为不属于加班？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情形可在规章制度中规定为不属于加班？
释义	律师分析： (1)值班；(2)非强制的提前到岗；(3)上下班乘坐班车版的时间；(4)休息及就餐的时间；（5）因自身未能完成工作任务而延长工作时间；(6)公司依法组织安排的安全培训会议；(7)非强制性的培训；(8)特殊工作岗位的待命或者备岗期间；(9)每日下班后的例会；(10)因正常的收尾工作推迟离岗的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	电票怎么作废 2023年如何开房屋租赁发票 2023房屋租赁发票税费由谁承担呢动力电转让协议怎么写？ 2023年租赁发票怎么开？ 2023房屋租赁发票税率是多少呢？ 2023年租赁发票怎么样开呢 2023房屋租赁税费由谁出转让合同怎么拟？我想资讯一下不动产租赁如何计税? 不动产租赁营业税怎么算不动产租赁税怎么算？资产股权转让协议如何拟制 2023年房租发票怎么开? 2023房屋租赁税费由谁出 2023房屋租赁发票税率是多少？转让合同怎么拟转让协议怎么拟？不动产租赁如何计税？ 2023房屋租赁发票税率是多少？荒山属于林地吗 -法律知识荒山属于林地吗 -法律知识承包荒山山上有树可以砍伐吗承包荒山山上有树可以砍伐吗什么情况算毁林开荒 distributor contract distributor of received signals distributor's brand distributorship agreement district district attorney District Attorney (D.A.) District Attorney (D.A.) district auditor District Board district council district court district court District Court District Court district court district court-martial district government district head district judge District Judge district jurisdiction district office district registries district registry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。