每周工作时间超过40小时违反劳动法标准吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每周工作时间超过40小时违反劳动法标准吗
释义	律师分析：是违反劳动法规定的。职工每日工作8小时、每周工作40小时。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	要约具有哪些法律效力以及要约的构成要件要约要取得法律效力的条件私人协议有法律效力吗附有从合同生效之日起一年有效的条款属于哪种合同合同约定生效日期早于签订日期订立合同时间的规定是什么呢希望与他人订立合同的要约生效时间是如何规定的合同签订日期早于合同生效日期 -合同订立合同的签订日期早于合同的生效日期我国合同法规定要约生效的原则是我国《合同法》对要约生效的时间采取要约与合同约定的有效期是否相同? 合同成立的时间及法律规定合同成立时间的法律规定是什么？合同成立的时间规定合同成立时间的法律规定一般订立的合同从何时成立关于合同成立时间有哪些法律规定一般来说合同成立的时间是合同成立的时间和地点有哪些有关规定合同成立的时间和地点有哪些有关规定? 合同成立时间有哪些法律规定？卫生用地使用年限多少卫生用地使用权限是多少年卫生用地最高使用年限法律问题 contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management contractual nexus contractual obligation contractual obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。