不定时工时每月不超过工作时长 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不定时工时每月不超过工作时长 -法律知识
释义	法律分析: 每天工作八小时，超过八小时算加班，每天加班不能超过三小时. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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