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问题
劳动仲裁调解前置吗
释义
法律主观：
劳动仲裁前的调解有用。劳动争议调解是在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议由第三方进行的和解性咨询。当事人经调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解协议书，生效的调解协议书对双方具有拘束力。
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未判决
未判罪
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未清偿
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未清偿债券
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未确定的损害赔偿
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更新时间：2025/11/2 17:37:09