酒店对员工罚款合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	酒店对员工罚款合法吗
释义	法律分析：劳动相关法规规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	边防证新疆全境怎么填边境边防证怎么办理边防证和边境通行证的区别边防证和边境通行证的差别要求边防证的区域补贴的申请拨付程序西安失业补助金怎么申请领取流程济南职业技能提升补贴申领需要什么材料离退休补发工资计算公式？济南基层就业补贴怎么申请济南失业补助金申请程序离退休补发工资计算公式枣庄市医疗保险在职转退休申报法律依据是什么济南市医疗保险在职转退休申报流程有哪些济南失业补助金申请流程法律问题西安失业补助金怎么申请领取流程济南职业技能提升补贴申领需要什么材料离退休补发工资计算公式太原失业补助金怎么申请领取枣庄市医疗保险在职转退休申报如何规定济南失业补助金申请流程枣庄市医疗保险在职转退休申报条件是什么湖南省岳阳市君山区交通违章多久能处理湖南省岳阳市君山区交通违章多久能处理湖南省岳阳市君山区交通违章可以去处理的时间是多久 autolesionism Automated Clearing House automated data processing Automated Quotations System automatic acceptance automatic acquisition automatic admission automatic alarm system automatically go into effect automatically renewable credit automatically take effect automatically terminate automatic belligerency automatic effectiveness automatic expiration automatic licensing automatic naturalization automatic participation automatic prolongation automatic recovery of right automatic renewal automatic reservation automatic security automatic succession automatic system of fingerprint recognition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。