公司可以压一个月的工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以压一个月的工资吗?
释义	用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；但具体发薪时间和发薪方式可以由用人单位与劳动者协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	以前年度损益调整怎么用以前年度损益调整适用范围以前年度损益调整怎样用以前年度损益调整如何用？以前年度损益调整怎样用？以前年度损益调整怎么用？以前年度损益调整怎么用以前年度损益调整怎么用? 以前年度损益调整如何用？以前年度损益调整怎么用以前年度损益调整怎么用以前年度损益调整怎么用？以前年度损益调整应该怎么用？以前年度损益调整适用范围以前年度损益调整应该怎么用？以前年度损益调整如何用以前年度损益调整怎么用以前年度损益调整后所得税怎么处理？利润表和所有者权益变动表的关系以前年度损益调整会影响本年利润吗以前年度损益调整影响企业所得税吗国家法规的春节假期是几天飞机包包携带规定拘留要戴手铐脚链吗所有犯罪嫌疑人都要戴手铐脚链吗 contempt of court Contempt of court contempt of court contempt of court Contempt Of Court contempt of court contempt of legislature contempt of Parliament contempt of parliament contemptor contemptuous contemptuous damage contend contending party content content agreed upon content for tax registration contention contention contentious contentious business contentious case contentious clause contentious jurisdiction contentious matter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。