新员工培训期间有没有工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工培训期间有没有工资法律问题
释义	法律分析: 劳动合同起始日起算工资,至于培训期间不算工作时间,不支付工资。用人单位是否应该在岗前培训期间支付劳动者工资取决于用人单位与劳动者是否存在劳动关系。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	天津交15年社保最低退休工资天津32年工龄个人账户12万可以领多少退休金？房产证扫描件给了别人怎么办？房产证上有二维码吗？房产证二维码扫出来是什么? 安阳市律师收费标准安阳市律师的收费标准是多少手机卡监护人怎么取消年终奖陷阱详解看看为啥奖金多的人最后拿钱少绩效工资占工资比例50%违法吗绩效工资占工资比例50%违法吗年终奖发一半违法吗绩效工资占工资比例50%违法吗绩效不达标扣底薪合法吗绩效没达到可以扣底薪吗完不成业绩扣一半底薪月薪不到哪个数违法奖金算不算工资的一部分未达到业绩扣底薪按绩效算工资没有达到要求不给钱违法吗企业对公账户如何办理苏州吴江区居民医保外地人可以交吗 -医疗保险著名商标申请条件主要有哪些品牌保护包括哪些集体商标的特点有哪些 parol arrest parol contract parol contract parole parole Parole Parole parole parole parole board parole by order parole canceled parole certificate Parol Ecidence Rule paroled prisoner parolee parole evidence parole evidence rule parole evidence rules parole officer parole of honor parole review parole revocation parole revocation hearing parole system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。