假期工被扣工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假期工被扣工资是否合法
释义	法律分析：公司放假扣工资不合法法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
随便看	写析产协议书应该注意什么？夫妻房屋析产协议书怎样写析产协议书范本. 分家析产协议签订后后悔该怎么办？房屋析产协议怎么写分家产协议书怎样写？怎么查询劳动仲裁记录给他人提供毒品什么罪？别人侮辱我可以起诉吗别人侮辱我可以起诉吗受到他人侮辱可以起诉控告他吗领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗领导辱骂员工可以告他吗自己无力抚养孩子能否送人没能力抚养孩子送人犯法吗父母健在孩子是否可以送养单纯为他人运输毒品法律问题私自运输毒品怎么判刑自己的孩子离婚养不起可以送人吗父母健在孩子能送养吗自己的孩子,没有能力抚养,可以送人吗帮别人运输毒品不知情 -法律知识没有抚养能力可以把孩子送人吗经济困难可以把婴儿送人吗经济有困难能不能送养孩子？ principles of dealing with each case on its merits principles of environmental protection principles of ideological and political work principles of jurisdiction of taxation at the source principles of legislation principles of maritime claim principles of mediation principles of oceanic scientific research principles of performance of obligation principles of the ownership and distribution of technological achievements print printed matter printer's mark printing block printing certificate for registered trademark printing contract printing plate prior prior applicant prior application prior application rule prior art Prior Art (Patent) prior claim prior condition

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