返岗通知书拒收后怎么处理呢-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	返岗通知书拒收后怎么处理呢
释义	法律分析：具体要看公司的规章制度，拒收并拒不到岗可能会被认定为旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	履约保证金和履约担保金的区别？履约保证金形式有哪些？履约保证金的性质是什么？履约保证金的概念什么是履约保证金？履约保证金的作用是什么履约保证金的作用是什么？履约保证金的作用有哪些履约保证金有什么作用履约金和保证金的差别履约保证金的特点履约金和保证金的分别履约金和保证金的不同履约保证的含义履约保证金履约保证金最新标准是哪些内容履约保证金什么是履约保证金履约保证金与质量保证金是否能同时预留服务类项目履约保证金关于履约保证金是如何的履约保证金是什么? 履约保证金的意思违约金和保证金能否同时适用 -法律知识履约保证金和违约金能否同时主张 -法律知识履约保证金和违约金能否同时适用法律问题保证金与违约金可以同时适用吗？ preparation preparation abandonment preparation for a crime preparation for crime preparation for execution preparation for solicitation preparation of another person preparation of oneself preparatory preparatory act preparatory behavior for a crime preparatory committee preparatory crime preparatory document preparatory examination preparatory group preparatory investment preparatory meeting preparatory payer preparatory procedure preparatory work prepare prepare a written accusation prepared Chinese medicine prepare traditional Chinese medicines in ready-to-use forms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。