辞职报告30天内没有提交可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职报告30天内没有提交可以直接走吗
释义	法律分析：辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	朋友借我钱之后发生了关系不还钱怎么？女方离婚证丢了的如何补办？一边公司交社保,一边失业金还在发放,有什么后果吗可以领完失业金再办理退休吗 15000元盗窃案的刑罚是多少年？初犯盗窃3500会判多久初犯盗窃3500会判多久对监护人有争议的，法院如何指定监护人关于监护人列被告能么监护人为共同被告是否合理什么叫做监护人 -法律知识法律中规定什么人是可以做监护人的法律上的监护人定义是怎样的？法律规定的监护人有几种情况? 被监护人是否能选择监护人监护权是由哪些人来行使如何认定法定监护人要如何认定法定监护人确认监护人诉讼的法律依据是什么？起诉要求指定监护人的适用条件是什么呢杀害二级保护动物的量刑标准,判多少年借款未按期还款，担保人责任期限是多久？劳动仲裁裁决撤销情形有哪些提前退休申请怎么办理，提前退休还是提前办理工伤工伤司法鉴定9级赔多少钱？ warring war risk War Risks Warsaw Convention Warsaw-Oxford Rules warship warship of the third class war stricto sensu war surplus wartime administrative law wartime cabinet wartime constitution wartime crime relating to foreign aggression wartime draft wartime establishment wartime neutrality wartime occupied territory wartime parricide wartime protecting power war time rationing wartime recruitment wartime reprisal wartime requisition war traitor war treason

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